Beratungskonzept

Mein Beratungskonzept ist geprägt von Freude an der persönlichen Weiterentwicklung, Freude an der Arbeitstätigkeit, und als Führungskraft Freude an der optimalen Dienstleistung für die Kundinnen und Kunden.

Mein Coaching basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Lösungen sind dann perfekt, wenn der Kopf und das Herz davon begeistert sind. Mein Leitsatz: Der Lösung ist es egal, wie das Problem entstanden ist. Ich orientiere mich grundsätzlich an den Zielen.

Ziele entwickeln, planen, umsetzen

Ziele sind die Basis für die Weiterentwicklung  und den Erfolg auf der persönlichen Ebene wie auch auf der Ebene einer Organisation. Gerne begleite ich Sie bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung Ihrer Ziele oder denen Ihrer Mitarbeitenden.

Als Praktiker (Führungskraft und Coach) ist es mir ein Anliegen, stets klare Ziele und nächste Schritte, die Freude machen, in einem Beratungsprozesses zu verfolgen. Dabei steht immer die Weiterentwicklung der Organisation und der Menschen im Fokus: die Begleitung von Veränderungsprozessen in Team- und Einzelcoachings.